Une reconversion professionnelle réussie dans une entreprise en évolution
Après avoir commencé sa carrière en tant qu’aide-soignante, Élodie a pris un virage décisif dans sa vie professionnelle. En 2020, à la suite du confinement, elle choisit de quitter le secteur médical pour rejoindre l’entreprise familiale située à Toulouse. Initialement prévue pour remplacer une assistante de direction pendant quelques mois, cette mission temporaire se transforme rapidement en une opportunité à long terme.
« Le métier d’assistante de direction m’a vraiment plu, je ne l’imaginais pas ainsi au départ, mais ce premier CDD m’a donné envie de poursuivre à temps plein », se souvient-elle.
La décision de reprendre ses études
Pour enrichir ses compétences et mieux maîtriser les aspects techniques de son poste, Élodie décide de reprendre ses études. Elle choisit la voie de l’alternance pour obtenir un diplôme de niveau bac. Motivée par cette première étape, elle continue ses études en vue d’un diplôme bac+2, avec pour objectif d’accroître son expertise en assistanat de direction. En décembre 2024, elle obtiendra son diplôme, une étape clé pour sa carrière.
« J’ai repris mes études près de mes 30 ans. Le travail en bureau m’a finalement plu bien plus que je ne l’avais imaginé », confie-t-elle.
Pour Élodie, obtenir des diplômes n’est pas qu’une formalité : « C’est un moyen d’acquérir des connaissances théoriques et de les appliquer dans mon travail au quotidien. »
Un métier polyvalent qui lui correspond
Élodie apprécie particulièrement la diversité des tâches qui lui sont confiées. Elle occupe un poste très polyvalent, qui allie des missions administratives et commerciales : « Je gère la comptabilité, les bilans, les factures, mais aussi le suivi de l’intégration des collaborateurs », précise-t-elle.
Ce qui la motive au jour le jour, ce sont surtout les interactions humaines : « L’équipe, les échanges avec les clients et les prestataires, la convivialité… c’est ce qui rend mon travail si intéressant. »
Un environnement en pleine transformation
Lorsque l’entreprise familiale est rachetée par Nextiim, Élodie voit directement les impacts positifs de cette transformation. Les changements apportés par cette acquisition permettent de structurer les équipes surtout grâce à l’arrivée de Jérôme Carlier (Responsable d’agence Toulouse), mais l’amènent également à s’adapter à de nouvelles méthodes de travail, notamment avec l’introduction de nouveaux outils et processus.
« Passer d’une PME à une structure plus grande implique de s’adapter à des logiciels différents, mais la formation et l’accompagnement du siège nous ont beaucoup aidés », explique-t-elle.
Malgré cette évolution vers une entreprise plus grande, Élodie remarque que certains aspects essentiels sont restés inchangés : « L’ambiance et les relations avec les équipes sont restées tout aussi conviviales, et cela est très appréciable. »
Une nouvelle dynamique avec les nouveaux bureaux
L’installation dans de nouveaux bureaux représente une étape marquante pour Élodie et ses collègues. Ce nouvel espace de travail plus spacieux permet de renforcer la cohésion d’équipe et de créer de nouvelles synergies entre les collaborateurs.
« Cela nous permet de nous voir plus souvent, et c’est très positif pour les échanges et l’ambiance générale », souligne-t-elle.
En pleine ascension professionnelle, Élodie continue de relever les défis de son poste avec détermination, tout en s’adaptant aux évolutions de l’entreprise.
